Basisregelgeving personeelsbeleid in het secundair onderwijs

Over de opleiding 

De module bestaat uit twee sessies.

In sessie 1 maak je kennis met een aantal belangrijke basisbegrippen en beginselen van de personeelsregelgeving over de wervingsambten in het secundair onderwijs. We focussen op de tijdelijke aanstelling van bepaalde duur, de tijdelijke aanstelling van doorlopende duur en de voorrangsregeling TADD. 

In sessie 2 beantwoorden we hoe je bij de start van het schooljaar de betrekkingen moet verdelen onder de vastbenoemde personeelsleden in het secundair onderwijs. Soms zijn er betrekkingen tekort en is er sprake van een terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking. 

Hoe werkt dit principe? Wat betekenen begrippen als reaffectatie en wedertewerkstelling?

Daarnaast verduidelijken we in deze sessie de ingewikkelde spelregels in verband met vacantverklaring en vaste benoeming en zoomen we in op het beëindigen van de tewerkstelling.

Voor wie

Leidinggevende
Beleid schoolbesturen

Programma

• Belangrijkste basisbegrippen en beginselen van de personeelsregelgeving met betrekking tot de ambten in het secundair onderwijs (tijdelijke aanstelling van bepaalde duur, de tijdelijke aanstelling van doorlopende duur, …)
• Hoe bij de start van het schooljaar de betrekkingen moeten verdeeld worden onder de vastbenoemde personeelsleden.