Welke maatregelen kan of moet een bestuur nemen wanneer er gestaakt wordt in het onderwijs? Wat zijn de gevolgen als een personeelslid niet op school geraakt door een staking bij het openbaar vervoer? Hoe kan je voorkomen dat een personeelslid als onwettig afwezig wordt geregistreerd?
Bij een staking van het openbaar vervoer is het mogelijk dat sommige personeelsleden de school niet kunnen bereiken.
Deze personeelsleden bezorgen de eerste schooldag na de staking een verklaring op eer aan de directeur, waarin is opgenomen dat:
Deze verklaringen op eer worden in de school bijgehouden en moeten op elk moment kunnen worden voorgelegd aan de verificateur.
Als het personeelslid zo’n verklaring op eer niet aflegt of als het schoolbestuur oordeelt dat de afwezigheid van het personeelslid niet verantwoord was, dan is dit personeelslid onwettig afwezig. Een dergelijke onwettige afwezigheid wordt onmiddellijk doorgegeven aan het bevoegd werkstation.
Het schoolbestuur voorziet doelmatig toezicht voor de leerlingen van het leerplichtonderwijs en voor de minderjarige leerlingen in het deeltijds kunstonderwijs en volwassenenonderwijs in het geval dat de normale lessen door de afwezigheid van de leerkracht niet kunnen doorgaan.
Om de eventuele gevolgen van de staking op de werking van de school in te schatten, is het aangewezen dat het schoolbestuur vooraf in overleg gaat met de vakbondsafgevaardigden.
Mogelijke maatregelen:
Vóór de staking moeten de ouders schriftelijk geïnformeerd worden over de maatregelen die getroffen worden.
Het schoolbestuur doet op de dag van de staking voor 12 uur een melding van de stakende personeelsleden bij het werkstation. De richtlijnen over deze communicatie verschillen afhankelijk van de wijze van communiceren met het werkstation.
Het schoolbestuur neemt de nodige maatregelen om niet-stakende personeelsleden toegang te geven tot de lokalen. Niet-stakende personeelsleden vervullen, voor zover mogelijk, hun normale opdrachten. Administratief hoeft de school voor deze personeelsleden niets door te geven.
De algemene regel is hier dat de appreciatiebevoegdheid ligt bij het schoolbestuur. Het schoolbestuur voert hierover immers de communicatie naar de ouders en is het best geplaatst om te beoordelen welke code van toepassing is.
Als het schoolbestuur communiceert dat de lessen niet doorgaan maar dat alle leerlingen wel op school verwacht worden is bij afwezigheid code B aangewezen, tenzij de leerling een gewettigde reden heeft om afwezig te zijn (bv. ziek, begrafenis, … andere persoonlijke redenen).
Als het schoolbestuur laat weten dat de lessen niet doorgaan maar dat er (beperkte) opvang voorzien is, lijkt een code R voor de hand te liggen.
In het scenario waarbij de school sluit op de dag van de staking wordt code R toegepast.
We helpen je graag verder. Contacteer de juridische dienst voor jouw onderwijsniveau.