De modaliteiten (duurtijd, aanvraagprocedure,…) van het zorgkrediet vertonen weinig gelijkenissen met deze van de thematische loopbaanonderbrekingen. De voorwaarden om zorgkrediet te kunnen opnemen zijn daarentegen wel erg gelijkaardig. Beide stelsels zijn voor een groot deel complementair. Er zijn echter nuances waardoor een personeelslid dat recht heeft op het ene stelsel niet automatisch ook recht heeft op het andere. We zetten de voornaamste verschilpunten met betrekking tot de voorwaarden, de procedure en de duurtijd op een rijtje.
Deze informatie is enkel beschikbaar voor OVSG-leden. Meld je aan om dit te raadplegen. Meer over je OVSG-account vind je hier.
Meld je aan| Zorgkrediet | Thematische loopbaanonderbreking | |
|---|---|---|
| Globale duurtijd | Over de hele loopbaan: 18 maanden volledig of 36 maanden halftijds of 90 maanden een vijfde | Duurtijd is niet globaal gelimiteerd |
| Proportionele verrekening in geval van combinatie | ||
| Periodes van zorgkrediet bij andere diensten van Vlaamse openbare sector worden meegerekend |
We helpen je graag verder. Contacteer de juridische dienst voor jouw onderwijsniveau.